Állást keresek - Egyházi Állásportál
Adományozás
kapcsolat@egyhaziallas.hu
× Tudástár GYIK Tanácsadás Hirdetésfigyelő Munkaadóknak
back
Vissza a tudástárhoz

Állást keresek

Munkavállalóknak
Álláskeresési technikák, önéletrajz, motivációs levél, állásinterjú, ajánlott cikkek, videók

Az álláskeresés első lépése a saját célok és a keresési stratégia meghatározása

 

Ehhez végig kell gondolni, hogy melyik az a terület, tevékenység, amivel szívesen foglalkozna.  Tisztában kell lenni az erősségekkel és az esetleges fejlesztendő területekkel. Olyan állásajánlatokra célszerű jelentkezni, amelyhez megvan a szükséges szakképzettség, hozzáértés.

Ezek áttekintése után alakítható ki  a leghatékonyabb keresési stratégia.

 

  • Álláskereső portálok

Rengeteg  álláskeresési portál áll rendelkezésre, ahol célirányosan kereshetőek az állásajánlatok. ( Pl. végzettség szerint, munkaidő szerint, település szerint stb). Az álláskereső feliratkozhat  hírlevélre, hirdetésfigyelőre, használhat önéletrajz sablont, feltöltheti az elkészült önéletrajzot a portál adatbázisába. A portálok alapszolgáltatásai az álláskeresők számára legtöbbször ingyenesek.

Elérhetők tematikus álláskereső portálok is, amelyek speciális téma szerint kínálnak állásokat. Például:

 

  • Állások és a közösségi oldalak

Álláskeresésre is jól használhatóak a közösségi médiafelületek.  A Facebookon, Instagramon közzétett álláshirdetések mellett kiemelt platform a LinkedIn, amely kifejezetten szakembereknek szól és üzleti kapcsolatépítésre szolgál. Célszerű elkészíteni a saját  LinkedIn profilt, azt az álláskeresés szempontjából releváns tartalommal feltölteni, és a megfelelő beállításokkal jelezni, hogy a profil tulajdonosa aktívan keres munkát, azaz nyitott az állásajánlatokra. Ajánlott cikkek a témában:

 

  • Munkaerő-közvetítő és kölcsönző irodák, fejvadász cégek

Saját toborzás helyett sok munkaadó bíz meg külső partnert a keresett munkavállalók felkutatására. Álláskeresőként a legtöbb munkaerő-közvetítő, kölcsönző, illetve fejvadász cég adatbázisába ingyenesen lehet regisztrálni: célszerű önéletrajzot, motivációs levelet feltöltve felhasználni ezeket a lehetőségeket az álláskeresés során. A szolgáltatás az álláskeresők számára ingyenes.

 

  • Állásbörzék

Évente többször rendeznek országos vagy akár helyi állásbörzéket, ahol azonnal és közvetlenül lehet találkozni a különböző cégek képviselőivel, illetve a vállalatok által kínált állásajánlatokkal. Kapcsolódó szolgáltatásként ezeken az állásbörzéken általában sok hasznos tippet, információt szerezhet az álláskereső akár az önéletrajz, motivációs levél készítése kapcsán is.  

 

  • Személyes kapcsolati háló

A szakmai/kapcsolati hálózatépítés kiemelt jelentőséggel bír a munkaerőpiacon. Álláskeresőként érdemes áttekinteni a saját kapcsolati hálót: korábbi iskolatársakat, ismerősöket, munkatársakat, náluk érdeklődni a saját munkahelyükön elérhető állásajánlatokról. Ma már több cégnél elérhető bónusz juttatás a munkavállalóknak, ha a meghirdetett pozíciókra ismerősöket ajánlanak. 

A szakmai konferenciák, kiállítások ugyancsak jó alkalmak a szakmai kapcsolatépítésre.

 

Önéletrajz és motivációs levél

 

  • Önéletrajz

Egy átlátható, letisztult, de mégis egyedi önéletrajz elkészítéséhez lehetőség van online ingyenes sablonok használatára:

 

A jó önéletrajz

  • tartalmaz minden releváns információt 
  • felkelti az érdeklődést
  • rövid, jól strukturált, áttekinthető formailag, stílusában, nyelvezetében igényes, letisztult
  • az aktuálisan megpályázott pozícióra igazított
  • aktuális adatokat tartalmaz (Pl. elérhetőség, szakmai tapasztalat)

 

Önéletrajz tartalmi elemei

  • személyes adatok (név, lakóhely városa)  és elérhetőség (telefonszám, e-mail cím)
  • karriercélok röviden (csak abban az esetben, ha a hirdető nem kért motivációs levelet!)
  • iskolai végzettség, beleértve az elvégzett kurzusokat, tanfolyamokat és külföldi tanulmányokat is
  • szakmai tapasztalat (időben visszafelé haladva) (pályakezdőként plusz információkért látogasson el “Pályakezdő vagyok” oldalunkra)
  • nyelvtudás (nyelvvizsga mellett a valós tudásszintet jelölve)
  • digitális kompetenciák (számítógépes ismeretek, szoftverek, levelezőrendszerek stb. ismerete)
  • egyéb készségek, tudás, bizonyítványok és engedélyek
  • jogosítvány

 

Ajánlott cikkek, videók az önéletrajz készítéséhez

 

  • Motivációs levél

Önéletrajz mellé sokszor motivációs levelet is várnak a munkáltatók. A motivációs levélben az álláskeresőnek lehetősége adódik megmutatni miért alkalmas a kívánt pozíció betöltésére, mi motiválja az adott állás kapcsán. 

Ajánlott cikkek, videók a motivációs levél készítéséhez

Állásinterjú

 

Mi várható egy állásinterjún?

  • A klasszikus interjún egyedül vesz részt a pályázó. Ez a találkozás online vagy személyesen is megvalósulhat. Sok vállalat az első körös találkozót csoportos interjúval váltja ki. Itt egy időben több pályázó is jelen van, és különböző szituációs feladatokkal mérik fel a szakmai tudást, és azt, hogy ki hogyan boldogulna az adott munkakörben.
  • Ha az álláshoz elvárás a nyelvtudás, az interjú nyelve a magyar mellett/helyett a hirdetésben meghatározott idegen nyelv is lehet.

 

Felkészülés az interjúra

  • Az interjú előtt nagyon fontos utánanézni az adott cégnek, áttekintetni annak honlapját, social média felületeit. Mit keressen?
    • a cég életében lényeges fordulópontokat
    • a cég missziója/küldetése
    • előállított termékek, vagy szolgáltatások, tevékenységi körei
    • a cég jelmondata, szlogenje 
    • társadalmi felelősségvállalása
  • Lehetséges kérdések

A szakmai kérdések mellett az állásinterjún gyakran elhangzik néhány tipikusnak mondható kérdés is. Arra is érdemes készülni, hogy álláskeresőként milyen kérdések fogalmazódnak meg a meghirdetett pozíció, a cég, a munkakörülmények stb. kapcsán. Ajánlott cikk: Profession.hu - 40 kérdés az állásinterjún - ezekre érdemes felkészülni!

  • Bemutatkozás

Érdemes előre átgondolni a bemutatkozást: rövid, alapvető, fontos, a meghirdetett pozíció tekintetében releváns információkat tartalmazzon, legyen a fókusz az erősségeken, kiemelendő jó tulajdonságokon. Kerülendő a mély magánéleti részletek megosztása.

  • Bértárgyalás

Szerencsés esetben már az álláshirdetésben megjelöli a munkaadó az adott pozícióhoz kínált bért, de előfordul, hogy azt kéri, hogy az álláskereső az önéletrajzban/motivációs levélben tüntesse fel bérigényét. Az is lehetséges, hogy a bérigényre az állásinterjún kérdeznek rá. Fontos, hogy az álláskeresőnek legyen megfogalmazott bérigénye és egyértelműen tisztázandó, hogy bruttó vagy nettó összegről van-e szó. Hasznos, ha nem konkrét összegben, hanem egy tól-ig sávban van meghatározva a bérigény. Fontos egyeztetni a béren kívüli juttatások tekintetében is. (Cafetéria, útiköltség térítés, bónuszok, 13. havi fizetés, egyéb dolgozói kedvezmények.)

Segítség a tervezéshez - Bérkalkulátor: A bérkalkulátorok segítségével kiszámítható, mekkora összegű levonások és munkáltatói terhek kapcsolódnak a bruttó bérhez. Az adatok tájékoztató jellegűek, támpontot adnak a bérigény megjelöléséhez.

  • Megjelenés az állásinterjún

Figyeljen az igényes megjelenésre. Az interjúra készülés közben a cég felületeit (honlap, Facebook etc.) böngészve benyomást kaphatunk a vállalati kultúráról, beleértve az öltözködést is. Kerülendő a kihívó, nagyon feltűnő öltözék, de a viselet mindenképpen passzoljon a személyiséghez. Kerülendő a kényelmetlen, feszengést kiváltó öltözet.

  • Érkezés

Sehonnan, de az állásinterjúról kifejezetten nem illik elkésni. A felkészülés során érdemes áttekinteni a menetidőt, illetve egyértelműen beazonosítani az állásinterjú helyszínét, esetleg tisztázni a kontakt személyét, akire például belépéskor a portán/recepción hivatkozni kell.

 

Ezekre figyeljen a helyszínen

  • testbeszéd, illem, hangerő
  • normál hangerő, érthető beszéd, bemutatkozás, szemkontaktus
  • határozott, de nem túl erős kézfogásmobiltelefon némítása, kikapcsolása belépés előtt mosoly
  • érdeklődő figyelem
  • aktív jelenlét

 

Ajánlott cikkek, videók az állásinterjúhoz

Forrás: profession.hu