PÁLYÁZATI FELHÍVÁS GYERMEKFELÜGYELŐ MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉRE

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá a végrehajtására kiadott kormányrendelet, és egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók. A munkáltató a vonatkozó jogszabályban foglaltak szerint megtéríti a munkába járás költségét.

A Református Szeretetszolgálat fenntartásában működő Kelet-magyarországi Református Gyermekvédelmi Központ pályázatot hirdet gyermekfelügyelő munkakör betöltésére.
A munkaviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012.évi I.törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá az egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók.

A munkakörbe tartozó lényeges feladatok: Lakásotthoni környezetben nevelkedő 12 fő 0-25 éves korú gyermek, fiatal felnőtt teljes körű ellátása, nevelése folyamatos munkarendben.

Munkakör betöltésének feltételei:
• Középiskola/gimnázium, Érettségi bizonyítvány; gyermek- és ifjúsági felügyelő vagy kisgyermekgondozó vagy gyógypedagógiai asszisztens, pedagógiai asszisztens, pedagógiai és családsegítő munkatárs, gyógypedagógiai segítő munkatárs, pedagógiai munkatárs, szociális-és gyermekvédelmi szakasszisztens, dajka vagy óvodai dajka szakképesítés,
• Cselekvőképesség,
• Magyar állampolgárság,
• három hónapnál nem régebbi érvényes erkölcsi bizonyítvány az 1997. évi XXXI. tv. 10/A. § (1) bekezdésében és a 2012. évi I. tv. 44/A § (1)-(2) bekezdésesben foglalt kizáró okok személyével szemben nem állnak fenn.
• A jogviszony létesítéséhez szükséges a pszichológiai alkalmassági vizsgálaton való részvétel és a kifogástalan életvitel ellenőrzésében való közreműködés.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
• Fényképes önéletrajz
• Bizonyítványok másolatai
• Három hónapnál nem régebbi érvényes erkölcsi bizonyítvány az 1997. évi XXXI. tv. 10/A. § (1) bekezdésében és a 2012. évi I. tv. 44/A § (1)-(2) bekezdésesben foglalt kizáró okok személyével szemben nem állnak fenn.
• Hozzájáruló nyilatkozat a személyes adatok pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá a végrehajtására kiadott kormányrendelet, és egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók. A munkáltató a vonatkozó jogszabályban foglaltak szerint megtéríti a munkába járás költségét.

Bővebb információ a munkakörrel kapcsolatban: Amennyiben felhívásunk felkeltette az érdeklődését és bővebb információhoz szeretne jutni, kérjük hétköznapokon 09.00-15.00 óra között keresse az intézmény munkatársait a +36-30-273-0350-es telefonszámon.

Jelentkezés határideje: A munkakör betöltéséig folyamatos.

Jelentkezés módja:
• Kizárólag elektronikus formában a kopis.renata@diakonia.hu email címre a benyújtandó dokumentumok megküldésével.
A pályázat elbírálásának határideje: A munkakör betöltéséig folyamatos.
Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázati anyag megküldésével Ön ráutaló magatartással kifejezett hozzájárulását adja pályázati anyagában feltüntetett személyes adatainak kezeléséhez. A személyes adatokat a hatályos adatvédelmi jogszabályokban foglalt rendelkezések betartásával a meghirdetett munkakör betöltésére irányuló kiválasztás céljából, a munkakör betöltéséig kezeljük, ezt követően személyes adatai külön hozzájárulás hiányában törlésre kerülnek.

Szociális vagy gyermekvédelmi területen szerzett szakmai tapasztalat.