PÁLYÁZATI FELHÍVÁS FEJLESZTŐPEDAGÓGUS MUNKATÁRS MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉRE

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá a végrehajtására kiadott kormányrendelet, és egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók. A munkáltató a vonatkozó jogszabályban foglaltak szerint megtéríti a munkába járás költségét.

A Református Szeretetszolgálat fenntartásában működő Ékes Kapu Református Fogyatékos Ápoló-Gondozó Otthon pályázatot hirdet fejlesztőpedagógus munkatárs munkakör betöltésére fogyatékkal élő személyek kísérése tekintetében.

A munkaviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012.évi I. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá az egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók.

Feladatok: Az ápoló-gondozó otthoni ellátást igénybe vevő személyek életvitelének támogatása, készségeinek fejlesztése, lakókörnyezetükben és azon kívüli programok biztosítása, igazodva az egyéni speciális igényekhez.

Különös tekintettel:

- gondozási feladatok ellátása,

- egyéni fejlesztési tervek elkészítése

- meglévő készségek fejlesztése és szinten tartása a fejlesztési tervben foglaltak mentén

- személyes élettér rendezésének támogatása

- felügyelet biztosítása lakókörnyezeten belül és kívül

- fejlesztő foglalkozások biztosítása

- társas kapcsolatok készségeinek fejlesztése

- közösségi programok szervezése

- gondozottak hitéleti kísérése

- egyéni állapotnak megfelelő gyógypedagógiai segítségnyújtás.

A munkakör megnevezése és a feladatok meghatározása az irányadó szakmai rendelet szerinti szakképesítés alapján kerül megállapításra.

Az ideális munkatárs: Felelősségteljes és megbízható, a problémákat időben felismeri és képes önállóan kezelni. Társas készségei és kompetenciái magas szintűek, kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik, empatikus és elfogadó szemléletű, a szolgáltatást igénybe vevőkkel és munkatársaival gördülékenyen együtt tud működni. Adminisztratív feladatait pontosan és határidőben elvégzi, a szolgáltatásnyújtással összefüggő célokat és feladatokat pontosan és világosan képes megfogalmazni az igénybe vevők és érdeklődők számára.


A munkakör betöltésének feltétele: Az 1/2000. (I. 7.) SZCSM rendelet 3. számú melléklete szerinti szakképesítés.

További feltétel:

- cselekvőképesség,

- magyar állampolgárság,

- büntetlen előélet (3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvánnyal igazolva).

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

- Szakmai önéletrajz,

- Bemutatkozó levél legfeljebb egy oldalban,

- Végzettséget, szakképzettséget igazoló dokumentum másolata,

- 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány,

- Hozzájáruló nyilatkozat a személyes adatok pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez.

Bejelentett, határozatlan idejű, teljes munkaidős munkaviszony. Stabil, barátságos és támogató légkörű munkahely.

Bővebb információ a munkakörrel kapcsolatban: Amennyiben felhívásunk felkeltette érdeklődését és bővebb információhoz szeretne jutni, kérjük hétköznapokon 09:00-14:00 óra között keresse az intézmény vezetőjét a +36/30 791-7133-as telefonszámon, vagy a rosta-turi.klaudia@diakonia.hu e-mail címen.

Jelentkezés határideje és módja: A munkakör betöltéséig folyamatos. Jelentkezni kizárólag elektronikus formában az rosta-turi.klaudia@diakonia.hu email címre, a benyújtandó dokumentumok megküldésével.

A pályázatok elbírálásának időpontja: A munkakör betöltéséig folyamatos.

Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázati anyag megküldésével Ön ráutaló magatartással kifejezett hozzájárulását adja pályázati anyagában feltüntetett személyes adatainak kezeléséhez. A személyes adatokat a hatályos adatvédelmi jogszabályokban foglalt rendelkezések betartásával a meghirdetett munkakör betöltésére irányuló kiválasztás céljából, a munkakör betöltéséig kezeljük, ezt követően személyes adatai külön hozzájárulás hiányában törlésre kerülnek.

-„B” kategóriás jogosítvány,

- hasonló munkakörben/fogyatékos személyek ellátása területén szerzett tapasztalat.