Vissza a munkákhoz
Szent György Katolikus Általános Iskola és Óvoda
Matematika - bármely szakos általános iskolai tanár
Hirdetésfeladás dátuma: 2026.06.30.
matematikatanár
Borsodszentgyörgy - Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye Elvárt képzettség:
Főiskola (BA, BSc)
Foglalkoztatás jellege:
teljes munkaidő
Jogviszony időtartama:
határozatlan idő
Munkarend:
általános munkarend
Betölthetőség időpontja:
2026.09.01.
Jelentkezési határidő:
2026.08.31.
Munkavégzés helye:
Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye - Borsodszentgyörgy , Szentgyörgy út 95-97.
Feladat típusa
Oktatás, nevelés, kutatás - matematikatanár
A betöltendő munkakör rövid összefoglalója
I.) Alapvető információk
1. A jogviszony típusa köznevelési foglalkoztatotti jogviszony.
2. A munkavégzés helye: Szent György Katolikus Általános Iskola és Óvoda, 3623 Borsodszentgyörgy, Szentgyörgy út 95-97.
3. A foglalkoztatás időtartama: 2026. év 09. hó 01. napjától tartó – három hónap próbaidővel – határozatlan időtartamú.
4. Jogviszonyára a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. LII. törvény és a vonatkozó jogszabályok rendelkezési irányadók
5. A munkakör keretében ellátandó feladatok:
A jogszabályban a munkáltatói jogokat gyakorló igazgató utasításaiban előírt feladatok ellátása kinevezésének és munkaköri leírásának megfelelően a hatályos jogszabályok, a Munkáltató alapdokumentumai (pl. alapító okirata, szervezeti és működési szabályzata, szakmai programja, munkaterve) és a Katolikus Egyház Egyházi Törvénykönyvének 796-806. kánonjai, valamint a Katolikus Pedagógiai Intézet honlapján elérhető Etikai Kódexek megfelelően, az Egri Főegyházmegye Gyermek- és Ifjúságvédelmi Szabályzatát is betartva.
1. A jogviszony típusa köznevelési foglalkoztatotti jogviszony.
2. A munkavégzés helye: Szent György Katolikus Általános Iskola és Óvoda, 3623 Borsodszentgyörgy, Szentgyörgy út 95-97.
3. A foglalkoztatás időtartama: 2026. év 09. hó 01. napjától tartó – három hónap próbaidővel – határozatlan időtartamú.
4. Jogviszonyára a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. LII. törvény és a vonatkozó jogszabályok rendelkezési irányadók
5. A munkakör keretében ellátandó feladatok:
A jogszabályban a munkáltatói jogokat gyakorló igazgató utasításaiban előírt feladatok ellátása kinevezésének és munkaköri leírásának megfelelően a hatályos jogszabályok, a Munkáltató alapdokumentumai (pl. alapító okirata, szervezeti és működési szabályzata, szakmai programja, munkaterve) és a Katolikus Egyház Egyházi Törvénykönyvének 796-806. kánonjai, valamint a Katolikus Pedagógiai Intézet honlapján elérhető Etikai Kódexek megfelelően, az Egri Főegyházmegye Gyermek- és Ifjúságvédelmi Szabályzatát is betartva.
A munkavállalóval szemben támasztott elvárások, követelmények bemutatása
II.) Pályázati feltételek
1. A munkakörre jogszabályban előírt szakképesítés(ek) igazolása.
2. 30 napnál nem régebbi a Púétv. 26. és 27 §-ainak megfelelő tartalmú erkölcsi bizonyítvány. A Púétv. 27 §-a szerint meghatározott bűncselekmények esetében nem csupán a jogerős ítélet, de már a bűntetőeljárás megindítása is kizárja a gyermekekkel, fiatalokkal való foglalkozás lehetőségét, illetve ez a helyzet hosszabb ideig fennáll a büntetett előélethez kötődő hátrányok alóli mentesülést követően is. A hatósági erkölcsi bizonyítvány igénylésekor lehetőség van speciális tartalomról e törvényi rendelkezésnek megfelelésről igazolást kérni.
3. A Púétv. 26. §(1) bekezdésének b) pontjában előírt cselekvőképességéről a pályázónak kell nyilatkoznia saját kezűleg írt és aláírt, dátumozott nyilatkozatában.
4. A jogszabályban előírt végzettségeket, szakképesítéseket igazoló okiratok másolatát a pályázónak csatolnia kell pályázatához.
5. A pályázó szakmai önéletrajza, amely érinti a katolikus kötődéseit.
6. Katolikus plébánosi ajánlása.
1. A munkakörre jogszabályban előírt szakképesítés(ek) igazolása.
2. 30 napnál nem régebbi a Púétv. 26. és 27 §-ainak megfelelő tartalmú erkölcsi bizonyítvány. A Púétv. 27 §-a szerint meghatározott bűncselekmények esetében nem csupán a jogerős ítélet, de már a bűntetőeljárás megindítása is kizárja a gyermekekkel, fiatalokkal való foglalkozás lehetőségét, illetve ez a helyzet hosszabb ideig fennáll a büntetett előélethez kötődő hátrányok alóli mentesülést követően is. A hatósági erkölcsi bizonyítvány igénylésekor lehetőség van speciális tartalomról e törvényi rendelkezésnek megfelelésről igazolást kérni.
3. A Púétv. 26. §(1) bekezdésének b) pontjában előírt cselekvőképességéről a pályázónak kell nyilatkoznia saját kezűleg írt és aláírt, dátumozott nyilatkozatában.
4. A jogszabályban előírt végzettségeket, szakképesítéseket igazoló okiratok másolatát a pályázónak csatolnia kell pályázatához.
5. A pályázó szakmai önéletrajza, amely érinti a katolikus kötődéseit.
6. Katolikus plébánosi ajánlása.
Amit kínálunk
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Németh György főigazgató nyújt, a 48/445-532 és a 30/459-8442-es telefonszámokon és az iskbsztgy@gmail.com e-mail címen.
Jelentkezés módja
A pályázatokat postai úton vagy személyesen az intézmény 3623 Borsodszentgyörgy, Szentgyörgy út 95-97. szám alatti címére és elektronikusan az iskbsztgy@gmail.com címre kell benyújtani.
Kapcsolat
Név:
Szent György Katolikus Általános Iskola és Óvoda
Cím:
Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye - Borsodszentgyörgy , Szentgyörgy út 95-97.
Honlap: